Publication
HUBUNGAN TINGKAT KEJENUHAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA PERAWAT RUANG RAWAT INAP DI RSUD BANGKINANG
HUBUNGAN TINGKAT KEJENUHAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA PERAWAT RUANG RAWAT INAP DI RSUD BANGKINANG
Perawat
menghadapi berbagai aspek dalam memberikan pelayanan kepada pasien, salah
satunya yaitu aspek dalam kondisi kerja. Kejenuhan kerja adalah kondisi dimana
pekerja melakukan pekerjaanya sehari–hari. Kejenuhan kerja yang kondusif akan
memberikan rasa nyaman dan menyenangkan kepada para pegawai dan memungkinkan
pegawai akan bekerja optimal. Kejenuhan kerja dapat mempengaruhi emosi dan jiwa
seseorang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kejenuhan kerja
perawat dengan stres kerja perawat di RSUD Bangkinang Tahun 2023. Penelitian
ini bersifat analitik dengan desain cross sectional dengan menggunakan data
primer. Sampel penelitian berjumlah 35 responden yaitu perawat IGD 17 orang dan
perawat Interne 18 orang. Hasil penelitian menunjukkan ada hubungan kejenuhan
kerja perawat dengan stres kerja perawat dengan nilai p value 0,026.
Disarankan Agar menerapkan rotasi kerja secara periodik bagi perawat di ruangan
sehingga tidak menimbulkan kejenuhan pada perawat apabila bekerja pada satu
ruangan pada jangka waktu lama yang dapat menimbulkan stres kerja, selain itu
rotasi kerja dapat menimbulkan motivasi kerja bagi perawat.
.Kata Kunci : Kejenuhan Kerja, Stress Kerja, Perawat