Publication
Penyuluhan Manajemen Stress Kerja Pada Perawat di RSUD Bangkinang
Penyuluhan Manajemen Stress Kerja Pada Perawat di RSUD Bangkinang
Stress adalah satu
dampak perubahan sosial dan akibat dari suatu proses modernisasi yang biasanya
diikiuti oleh proliferasi teknologi, perubahan tatanan hidup serta kompetensi
antar individu yang semakin berat. Penting bagi perawat untuk mengerti respon
stress dan bagaimana upaya individu untuk menanggulangi dengan berbagai faktor
dan situasi yang menjadi penyebab stress. Sekitar 60% pegawai rumah sakit
adalah perawat. Secara teknis tugas perawat lebih banyak menggunakan waktu
karena harus mengawasi perkembangan pasien secara intensif dalam 24 jam. Dengan
demikian peranan perawat semakin jauh terlibat dalam proses penyembuhan pasien
dan kepuasan pelayanan terhadap pasiennya. Apabila perawat tidak mampu
menghadapi tuntutan di lingkungan kerjanya maka akan muncul kelelahan fisik dan
emosional yang pada akhirnya akan muncul burnout pada perawat. Kegiatan pengabdian masyarakat di RSUD
Bangkinang yang berjudul “ Penyuluhan Manajemen Stress Kerja Pada Perawat“
telah dilaksanakan dengan baik sebanyak dua kali pertemuan yakni pada tanggal
28-29 Juni 2023 yang diikuti oleh 68 Peserta. Peserta dalam pengabdian ini
adalah Seluruh Perawat di RSUD Bangkinang.
Kata Kunci: penyuluhan; perawat; panajemen Stress